Du denkst analytisch, bist neugierig und bereit, Verantwortung zu übernehmen? Als Berater (m/w/d) bei uns arbeitest du an anspruchsvollen Projekten mit oder leitest diese, entwickelst strategische Lösungen und treibst die Unternehmensentwicklung aktiv voran. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft – bewirb dich jetzt!
Dein Sprungbrett
Wir suchen
Berater für Strategieentwicklung, Performance-Optimierung und Transaction Services (m/w/d)
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eines anderen wirtschaftsbezogenen Studiengangs
- Motivation für die gemeinsame Weiterentwicklung des Geschäfts in einem unternehmerisch geprägten Umfeld
- Ausgeprägte Neugierde in Bezug auf wirtschaftliche Zusammenhänge, Marktdynamiken, Geschäftsmodelle und unterschiedliche Branchen
- Ein Plus, aber kein Muss: Erste Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in anderen Unternehmen
- Sehr hohe analytische Fähigkeiten und ausgezeichnete kommunikative Kompetenz
- Sympathisches und souveränes Auftreten im Team und bei unseren Kunden (auch auf Entscheiderebene)
- Sehr gute Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint
- Exzellente Deutsch-Kenntnisse und sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben
- Du übernimmst vielfältige Aufgaben im Rahmen von Projekten im Transaktionsgeschäft, z. B. fordernde Commercial Due Diligence-Analysen für Private Equity-Investoren oder anschließende Wertsteigerungsprojekte.
- Du bist eingebunden in Analyse und Gestaltung von zukunftsweisenden Geschäftsmodellen, die Entwicklung von Unternehmensstrategien und in die Performance-Optimierung.
- Je nach Erfahrung steuerst du eigenständig Projektmodule oder ganze Projekte.
- Du unterstützt unsere qualitätsbewussten Kunden dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Was wir bieten:
- Mentoring durch einen erfahrenen Kollegen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Deutschland-Ticket
- BahnCard (1. Klasse), auch zur privaten Nutzung
- Team-Events
- Urban Sports Club
- Absolut zentrale Lage in Köln in modernem Büro
- Kicker auf unserer tollen Dachterrasse
Ein Großteil des maconda-Teams auf unserer Dachterrasse
So läuft der Bewerbungsprozess ab:
1
Bewerbungsunterlagen als erster Eindruck
Ein gut strukturierter Lebenslauf, ein überzeugendes Anschreiben und relevante Zeugnisse sind essentiell. Wenn uns diese begeistert haben, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Gespräch ein oder auch zu einem Videocall, wenn das besser passt.
2
Das Bewerbungsgespräch – Vorbereitung & Kennenlernen
Nach der Einladung beginnt die eigentliche Bewerbung: informiere dich über uns und bereite dich gut vor. Im Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen – Du stellst dich und deinen Werdegang vor, während wir dir unser Unternehmen und unsere Arbeitsweise näherbringen. Dabei interessiert uns nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Motivation und Persönlichkeit.
3
Vertiefung, Feedback & weitere Schritte
Im zweiten Teil des Gesprächs gehen wir in die Tiefe: deine Kompetenzen, deine Ziele und dein Beitrag zu unserem Team stehen im Fokus. Am Ende gibt es Raum für Fragen, ein erstes Feedback und Informationen zum weiteren Ablauf – bis hin zu möglichen Folgeterminen.
Einige deiner neuen Kolleginnen & Kollegen
